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介绍:另外,我的疑惑是,如果有个同学不停地说,那打断TA是不是不合适?如果可以打断,那说什么能打断TA,又不会不礼貌和生硬?三是我的倾听不够。www.w66.com 利来,www.w66.com 利来,www.w66.com 利来,www.w66.com 利来,www.w66.com 利来,www.w66.com 利来

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akr | 2018-12-19 | 阅读(874) | 评论(516)
但是一定要说,大疆的测评真的很用心,基本上题目有三类:一般行测题、性格测试(多数是基于工作场景的)、对大疆产品的了解(这类题目不多,三四道),感觉大疆真的是在选喜欢这里、认同这里、并且有了解的人。【阅读全文】
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7do | 2018-12-19 | 阅读(664) | 评论(787)
然后我在面试的时候,那个面试官,上来第一个问题就是,请问你在大学期间做过什么研发项目或者有什么开发的经验吗,我当场就觉得很不对劲,我明明招聘的是营销类的岗位,为什么面试官会问研发方面的问题,接下来的问题也都是和研发有关的,我不是做这个方面的,所以我回答的并不好,面试官显然也不满意,然后我就忍不住问了:你们产品工程师不是营销类的吗,我想要应聘的就是营销类的岗位啊,为什么你会问这么多研发类的问题。【阅读全文】
vil | 2018-12-19 | 阅读(343) | 评论(38)
然后他又用80美元把它买了回来,最后以90美元的价钱卖出。【阅读全文】
6ks | 2018-12-19 | 阅读(808) | 评论(705)
其它福利:现在海尔改制了,各地成立小微企业了。【阅读全文】
q6x | 2018-12-19 | 阅读(27) | 评论(651)
因为申请调整时间了,所以面试官还问了一下为啥调整时间::_::和楼主一起面试的有2硕士,1顶尖985211学生,楼主的学历最弱,心慌……file:///C:\Users\ADMINI~1\AppData\Local\Temp\E88GZPUWFVDHABP)KB6_在问到第二个问题是否愿意分配时,3位面试官感觉对旁边的女生特别感兴趣,问了她好多问题,包括大学期间的实践,实习,有没有拿到offer等,也包括薪资待遇问题。【阅读全文】
oj6 | 2018-12-18 | 阅读(941) | 评论(87)
我们那组是设计一个未来飞行器,其他人还有设计机器人,天眼的。【阅读全文】
gw7 | 2018-12-18 | 阅读(157) | 评论(856)
我玩无人机是很震撼,but说那个体验的时候表情太天真了。【阅读全文】
eud | 2018-12-18 | 阅读(91) | 评论(981)
广西这边的板块好少人就写一下移动12月7日的面经吧~~LZ是省外的211、985的本科毕业生,大概10月份还是11月的时候广西移动校招组来我们这边的一个学校进行了宣讲~当时LZ还兴冲冲地和同学一起跑过去~宣讲的时候说今年广西招600人(全省,包括县域)TT然后宣讲后有一个小面试,但是只限参加宣讲的前30名(大概是因为场地原因什么的然后就只面试了一小批人,后来事实证明这次面试没有意义QAQ)网申之后大概10月28日还是30日会有个全国统一笔试【笔试内容不记得了…因为之后LZ参加了好多银行笔试…笔试之后过了一个多月LZ才收到短信和邮件通知说要做一个性格测试,当时我都忘记了移动了QAQ做完性格测试之后,过几天就会发一个面试通知。【阅读全文】
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oyb | 2018-12-18 | 阅读(904) | 评论(473)
后来发通知说到期不休得作废,坑爹了。【阅读全文】
6jo | 2018-12-17 | 阅读(948) | 评论(60)
然后由于我说了几分钟,导致补充环节时间超时了。【阅读全文】
fyf | 2018-12-17 | 阅读(840) | 评论(489)
我就说:他不清楚我来问清楚,我会把几个进入终面的他还看的上的简历摆到他面前,一个一个问,每个人他各喜欢哪些部分,跳出来综合起来就是他想要的那个人了,无非是技能+性格,挖需求嘛,我还是会的。【阅读全文】
4gq | 2018-12-17 | 阅读(585) | 评论(983)
大概就是这些。【阅读全文】
m5s | 2018-12-17 | 阅读(38) | 评论(487)
能力刚进来能体现出来吗,仅凭亲熟关系定工资,真是个万恶的企业,奉劝各位见到此贴的千万不要进来,否则没地方哭去。【阅读全文】
jz5 | 2018-12-16 | 阅读(104) | 评论(292)
积攒一下人品发一下一面和终面的经验一面:HR会首先根据简历提出问题,然后询问申请的岗位的职责和个人看法。【阅读全文】
共5页

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